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TECNICHE DI COACHING PER LO SVILUPPO DELLE PERFORMANCE



"NON C'E' NULLA DI IMMUTABILE, TRANNE L'ESIGENZA DI CAMBIARE"

ERACLITO
 
Il percorso trasmettere le competenze necessarie per: sviluppare il proprio carisma e leadership con le tecniche più innovative, gestire il team con nuove leve per la collaborazione e la responsabilizzazione (comunicazione efficace); guidare il team verso l’auto sviluppo e orientamento alla performance, acquisire strumenti di business e team coaching.
Il corso è rivolto a figure direzionali, middle e top manager, responsabili di progetto, responsabili HR, coordinatori e team leader e più in generale, a coloro che gestiscono gruppi di lavoro.
 


RICHIEDI INFORMAZIONI




  • Requisiti di accesso: 
    • Maggiore età
    • Qualifica professionale nel settore e/o in caso di voucher aziendale, occupazione presso imprese del settore
    • Occupati
  • Durata: 40 ore

    Numero massimo di partecipanti per corso: 
    16

    Certificazione: Validazione delle competenze
  • Costo del corso: 440,00 €
     
    Costo per l’allievo: 132,00 € 
     
    Costo per ente pubblico: 308,00 €
     
    Costo orario: 3,30 € 
     


    • A CHI È RIVOLTO

    • Chi gestisce un Team necessita di strumenti per migliorare le performance di un  gruppo. I cambiamenti del mercato rendono necessaria l’ acquisizione di tecniche per gestire la motivazione, lo  sviluppo del potenziale e la percezione della leadership all'interno del team.

    • DESCRIZIONE

    • Il percorso proposto, affronta e analizza le tecniche di Coaching ed è in grado di fornire una serie di strumenti altamente efficaci per superare queste nuove sfide con consapevolezza.

    • OBIETTIVI

    • Il percorso mira a trasmettere le competenze necessarie per:
      • Sviluppare la leadership con tecniche innovative ritagliate su misura.
      • Apprendere competenze di Team Building con leve specifiche.
      • Guidare il team in ottica di auto sviluppo e orientamento alla performance.

    • OPPORTUNITA'

    • Il corso è rivolto a figure direzionali, middle e top manager e più in generale, a coloro che gestiscono gruppi di lavoro.
      Il Corso si sviluppa in 1 modulo di 38 ore più accoglienza e prova finale.

       


  • Frequenza: obbligatoria per almeno 2/3 del monte ore. 
    Sede di svolgimento del corso: Via Vandalino, 92 Torino




  • ACCOGLIENZA E INTRODUZIONE

  • Individuare il proprio sistema di valori tra le molteplici proposte ambientali
  • Ipotizzare soluzioni diverse per il proprio progetto formativo e professionale e verificarne la fattibilità;
  • Il contesto di riferimento del percorso formativo



  • TECNICHE DI NEGOZIAZIONE

  • La leadership e le sue specifiche connotazioni: individuale, relazionale, manageriale. Qualità innata o capacità che può essere sviluppata.
  • Leadership e management. Le pratiche dei leader di successo: confronto su storie di leadership. I problemi del potere e dell’autorità. Gli errori del leader
  • Le basi del Coaching:Creare relazioni efficaci e positive con i collaboratori, Il nuovo Manager-CoachLo sviluppo del carisma: dal push al pull. Coaching for Performance, Coaching for Purpose, Coaching for Feedback
  • Team Coaching for Transformation, Team Coaching for Excellence, Team Coaching for Development



  • TECNICHE DI COMUNICAZIONE EFFICACE E LAVORO DI GRUPPO

ecniche di comunicazione efficace e lavoro di gruppo:
  • I diversi modi di comunicare
  • Comunicazione verbale e comunicazione non verbale
  • L’ascolto attivo
  • Il coinvolgimento dell’interlocutore
  • Gli ostacoli alla comunicazione
 



  • SELF EFFICACY

GOAL SETTING E AUTOEFFICACIA:
  • Obiettivi SMARTER
  • Obiettivi a breve, medio e lungo termine
  • Obiettivi di prestazione
  • Formulazione di obiettivi in termini positivi - Self Talk
  • Le strategie di raggiungimento degli obiettivi
  • La valutazione degli obiettivi
  • Lo sviluppo del senso di autoefficacia



  • ESAME

E’ prevista una prova finale per la verifica dell’apprendimento: La prova si intende superata con esito positivo in caso di punteggio complessivo uguale o maggiore di 60/100.


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L’Estetica - Accademia italiana della bellezza