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TECNICHE DI PAGHE E CONTRIBUTI - GRATUITO BANDO GOL

TECNICHE DI PAGHE E CONTRIBUTI 

Corso gratuito finanziato dalla Regione Piemonte per persone disoccupate.

L'attivazione dei corsi è subordinata all'approvazione e al finanziamento da parte degli Enti competenti

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Metodologia

La gestione delle paghe e dei contributi è un aspetto cruciale per le risorse umane. Richiede una conoscenza approfondita delle normative vigenti e delle procedure amministrative.

Ogni busta paga comprende varie componenti, come salario base, straordinari e contributi previdenziali, che devono essere calcolati con precisione per evitare errori.

È fondamentale rimanere aggiornati sulle riforme fiscali e sui contratti collettivi che influenzano le retribuzioni.

L'uso di software specializzati facilita questi processi, ma è importante avere una solida base teorica.

Inoltre, una comunicazione chiara con i dipendenti aiuta a mantenere la fiducia e la trasparenza.

Una gestione efficace delle paghe contribuisce a un ambiente lavorativo positivo.

• Requisiti previsti per l'accesso al corso

  Disoccupati, profilati coerentemente dal C.P.I territoriale
  

  Termine per l'iscrizione

  In ordine di arrivo e al raggiungimento del numero minimo per classe.
  

  Finalità
  

  Il corso offre competenze di base nella contabilità aziendale.
  
  

• Skills acquisite durante il corso

  • Introduzione alla gestione amministrativa del personale
  • Importanza della precisione e attenzione ai dettagli
  • Tecniche per il calcolo delle retribuzioni
  • Ore lavorate
  • Detrazioni fiscali
  • Contributi previdenziali
  • Conoscenza delle normative vigenti
  • Evitare errori
  • Garantire la conformità legale
  • Utilizzo di software specializzati
  • Riduzione del rischio di errori manuali
  • Miglioramento dell'efficienza
  • Aggiornamento su cambiamenti legislativi
  • Sviluppo di competenze analitiche e organizzative
  • Gestione delle esigenze aziendali in materia di paghe e contributi

• PERCHE' SCEGLIERE NOI RISPETTO AD ALTRI COMPETITOR 

  • Esperienza nella formazione professionale da oltre 35 anni 
  • Presenza in struttura di aula informatica di ultima generazione
  • Sede facilemente raggiungibile, 2 passi dalla metropolitana e presenza di parcheggi bianchi, fermata del pulman adiacente 33
    Marche

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Sede di svolgimento

Tutti i destinatari GOL hanno la possibilità di accedere ai percorsi di formazione professionale in esito al servizio di orientamento specialistico e skill gap analysis. 

La durata della formazione varia a seconda del percorso in cui i destinatari sono inseriti:

• Percorso 1 (profilazione 101): accesso a corsi formativi di massimo 100 ore;
• Percorso 2 (profilazione 102): accesso a corsi formativi di massimo 150 ore, con eventuale tirocinio/stage curriculare;
• Percorso 3 (profilazione 103): accesso a corsi formativi di minimo 151 ore e massimo 600 ore, con eventuale tirocinio/stage curriculare;
• Percorso 4(profilazione 104): accesso a corsi formativi di massimo 600 ore, con eventuale tirocinio/stage curriculare.

È stata avviata la raccolta di candidature per il corso “TECNICHE DI PAGHE E CONTRIBUTI ”.

Il corso è aperto a candidati maggiorenni di entrambi i sessi (L.903/77; L125/91).

L'attivazione dei corsi dipenderà dall'approvazione e dal finanziamento da parte degli Enti competenti.

Le adesioni non saranno vincolanti, ma avranno la precedenza al momento dell'apertura delle selezioni.

La fase successiva di selezione potrà richiedere il superamento di specifiche prove, che verranno comunicate ai candidati.

Fascia oraria preferita per il contatto Mattina 9-12 Pomeriggio 14-18



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