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IL PREPOSTO 8 ORE
IL PREPOSTO 8 ORE
Il D.Lgs 81/08 (Testo Unico Sicurezza) definisce il “Preposto” come: persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa.
Il Testo Unico Sicurezza ha cambiato significativamente il ruolo del preposto, definendo il ruolo che deve svolgere in azienda ed i relativi obblighi che deve assolvere. Inoltre, sono state definite le infrazioni e relative sanzioni, in maniera distinta dalle altre figure della sicurezza ed i contenuti minimi della sua formazione.
Il corso ha l’obbiettivo di fornire la formazione obbligatoria ai Responsabili di funzione e più in generale a tutti coloro che ricadono nel ruolo di preposto, con o senza investitura formale (quindi anche di fatto), in quanto in posizione di supervisione rispetto ad altri lavoratori, così da poter svolgere il compito direttivo.
Tali figure professionali devono sovrintendere l’attività di altri lavoratori e necessitano quindi di una formazione specifica.
- MODALITA’ DI SVOLGIMENTO
Abbiamo strutturato il corso direttamente in FAD (Formazione a distanza)Il corso può iniziare quando vuoi, comodamente da casa tua e seguendo i tuoi orari.
Acquistando il corso riceverai le credenziali via mail e potrai iniziare.
Trattandosi di sistemi innovativi, non sarà necessario essere in possesso di un computer ma sarà sufficiente un dispositivo come uno smartphone o un tablet, dotandosi delle applicazioni dedicate alla fruizione di tali servizi.
- A CHI È RIVOLTO
ll corso è rivolto ai preposti, così come definiti all’art. 2 comma 1 lettera e) del D.Lgs. 81/08:"la persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti dei poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, sovraintende all'attività lavorativa e garantisce l'attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa"