Si tratta di corsi di aggiornamento e/o formazione a richiesta individuale e aziendale finanziati dalla Provincia di appartenenza destinati a lavoratrici/tori autonomi, dipendenti e/o a disoccupati/e e inoccupati/e, che di propria iniziativa intendono aggiornarsi o riqualificarsi, usufruendo di un contributo fino ad un valore massimo di 3000,00€. Le iniziative formative riconosciute e finanziate sono inserite in un catalogo corsi, pubblicato a livello provinciale dalle singole agenzie formative.

Destinatari

• Sono lavoratori autonomi, dipendenti occupati a tempo determinato ed indeterminato, lavoratori a progetto, ecc in imprese localizzate in Piemonte, residenti sul medesimo territorio. (contributo Provinciale previsto 80%)
• Persone inoccupate e/o disoccupate individuati dai servizi per l’impiego, nell’ambito di un percorso finalizzato al sostegno attivo e alla ricollocazione. (contributo Provinciale previsto 100%)
• Le piccole e medie imprese e che intendono partecipare come titolari o coadiuvanti, o intendano far partecipare i propri dipendenti. (contributo Provinciale previsto dal 70% al 80%)
• Professionisti iscritti ai relativi albi. (contributo Provinciale previsto 80%)
• Voucher individuali

Frequenza e orari

I corsi partono ciclicamente al raggiungimento di un gruppo omogeneo di partecipanti, al fine di riconoscere un orario ed una frequenza congeniale ai partecipanti stessi. Pertanto i corsi potranno organizzarsi in orario diurno, pre-serale, e serale.

Iter per l’attivazione dei corsi

Successivamente alla prescrizione al/i corso/i sarà inviato al partecipante il modulo provinciale per la richiesta del Voucher, che dovrà essere firmato dallo stesso e corredato di marca da bollo da €14,62. Previa assegnazione del voucher da parte della Provincia sarà richiesto il versamento del contributo da parte del partecipante e/o all’azienda promotrice. A questo punto sarà formulato un calendario ed un orario delle lezioni, inviato agli organi competenti e si darà inizio al corso.

Voucher aziendali

I Voucher aziendali sono dei "buoni" che le aziende possono richiedere per far partecipare i propri dipendenti al fine di rafforzare le loro competenze professionali, la quota procapite di partecipazione è a carico dell’azienda promotrice.

Voucher individuali

Voucher individuali sono "buoni" che i singoli dipendenti possono chiedere per partecipare a corsi di Formazione. La quota procapite di partecipazione è a carico dell’allievo.